安装造价岗位职责和任职要求：
1、熟练掌握和理解施工图纸
2、独立完成工程量清单，预算，控制价，工程竣工结算的编制
3、建设项目全过程造价控制工作
4、熟悉工程预算程序，工艺和质量流程
5、熟练使用CAD广联达软件
6、具有安装造价员证书
7、工作认真、细心、人品正直、责任心强，抗压能力强，有良好的职业操守和协调能力，沟通等综合能力。
安装造价就业方向：
建筑单位、审计公司、造价咨询公司、施工单位、金融单位等
咨询公司：工程量广、项目多、机会多、可以快速提升自己的能力、可甲方、可乙方、平台优势、同行多。
建设单位：要求学历高、综合能力强、工作时间固定、工资高待遇好、社会地位高、自由、人脉广。
施工单位：深入施工现场、不自由、但工资高、能提高现场的综合能力、沟通能力。
安装造价和土建造价的区别：
1.土建和安装从事行业不同
安装造价：包括的非常广泛，涉及专业也多，给水、排水、中水、消防水、消防报警、通风、空调水、冷却水、动力、照明、防雷接地、弱电系统(更多了)、燃气、热力、净化水系统、污水处理系统、配电系统、锅炉、发电机组、电梯等等。
土建造价： 包括了土方、基础、结构、门窗、防水等，也包括幕墙、装修、园林绿化、道路、室外等工程。
2.安装人员远少于土建人员
安装和土建的工作内容区别很大，考生可以根据自己学历教育的专业知识和工作需要来选择和报考。目前安装和土建的就业情况是 土建：安装=5:1 ，目前市场行情要求人证合一，年薪15万保底 。也就是说，目前市场上造价工程师安装的执业人员相对紧缺的。主要原因是安装这个涉及的专业面太广，对造价人员的知识面要求很高，所以学习的人就相对较少。同时，安装工程的造价比例在整个建筑工程中相对土建而言要小点，安装工程总费用也少，就催生了相当数量的人员去做土建的造价工作。
3.土建比安装考试更容易
安装：安装的考试内容比较抽象 ，没有学过这个专业的，很难通过考试的。由于安装不要经常跑工地，比较适合女生。
土建：土建的考试内容更加容易理解 ，相对安装来讲比较简单。对于非建筑专业的人士，适合选择土建专业。
4.土建和安装的工资对比
重中之重来了!考生最最最关心的问题来了!土建和安装哪个工资更高!在十余年的工作项目中，一般来说造价咨询费在工程总价2%左右，清单在3%左右。如果在咨询单位，单位给个人的提成土建在工程总价2%的18% 左右，安装在工程总价2%的30% 多。从个人角度来讲，安装的工资比土建的稍微高一点;从公司的角度讲，由于安装人员少，工资成本比土建低。
安装造价的学习课程：
一、安装工程识图：电气识图、管道识图、设备安装识图
二、安装工程施工工艺及质量：
1.强电(照明、动力)、防雷接地、综合布线、消防联动、智能安防；
2.给水管道、排水管道、消防喷淋、通风管道、空调管道；
3.给水设备、排水设备、卫浴设备、通风设备、空调设备
三、安装造价专业课程： 工程量测算(纸质版手算)、工程定额与预算、清单计价 、招投标
四、基础软件课程：CAD图纸算量 revit建模软件（BIM）
五、专业软件课程：广联达计价软件造价员是给水电气、消防、给水排水、通风管道、照明、防雷接地、发电机组、电梯等等工程计价的专业人员，所包含的范围非常广。一个合格的安装造价员需要掌握识图，懂安装定额，会手算、套价等技能。
安装造价课程的招生对象：
1、应届毕业生，没有实际工作经验的职场新人；
2、实战经验不足，水平有待提高的初级造价人员；
3、土建造价员增项学习安装造价，安装预算员增项学习土建造价；
4、跨专业、转行、转岗的工程资料员、施工员、安全员等十一大员；
5、有证书，无经验的建造师、造价师、设计师；
6、企业的中层成本管理、成本控制人员。
建达学校的优势：
1、是4A级学校,我校先后与500多家企事业单位联合办学
2、我们校区多，滚动开班，每人配备一台电脑
3、我校是重庆市住房和城乡建设委员会指定的建筑类培训学校，是力资源与社会保障局批准成立的学校，总校可为外地学员提供住宿，价格优惠
4、师资雄厚，上课老师都是从事过该行业
5、推荐就业，学费两年内有效，包教会，凭听课证可以插班听课
6、我校每年学习并成功输送到各企事业单位的学员数万余人。
我们建达教育从每个培训班每个培训学员身上去发现问题，去对症下药，去思考因材施教，从技术培训，职业规化，学历提升，证书报考，职称评审一点式服务，让学员学有所成！！不得不承认，我们目前为止的教育方式是成功的。
我们独树一帜的培养模式，培养出符合项目需要的预算造价人才。 联系我时，请说是在TG托管看到的，谢谢！
