大多数觉得做人力资源挺舒服的，其实不然。随着社会的发展，人力资源越来越受到重视，但是做人力资源面临的问题也越来越多。当代社会最不缺少的就是人才，各行各业都布满了，但是彼此合适的却少之又少。而人力资源管理者在工作中也面临着这样的问题:对于自己职业生涯的困惑,激情总被雨打风吹去。
当然也少不了社会的原因，首先国家要发展，社会处于运动之中。其次“人力资源”在理论研究上存在着难以跨越的“内在障碍”。
虽然说起来很难做，但还是有人咬着牙坚持做下去，希望做人力资源的各位同行能够坚持不懈，在这条路上越走越远，越走越好。
来乐山博元考人力资源吧。 联系我时，请说是在TG托管看到的，谢谢！
